基层是干部最大的舞台

基层是干部成长成才 、服务人民
、践行为民宗旨的最大舞台 ，具体体现在以下方面：基层是干部锻炼能力、增长本领的实践场年轻干部通过“下沉 ”基层
，在抗击疫情 、脱贫攻坚等重大任务中直面复杂问题，经受实践磨炼 。

基层是比较好的课堂 ，实践是比较好的老师
。百姓之事无小事
，基层舞台是大舞台。重心在基层，难点在基层 ，活力在基层 。基层治理是国家治理的基石
。基层朋友如同一扇窗
，可以看到“田野
”“山川”和“乡愁 ”。基层是个大熔炉，干部要努力在“淬火
”中成长 。基层是一个调色板 ，最能描绘出新气象的风采
。

百姓之事无小事，基层舞台是大舞台。重心在基层
，难点在基层，活力在基层 。基层治理是国家治理的基石 ，统筹推进乡镇（街道）和城乡社区治理
，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。基层是落实方针政策的第一线，是联系服务群众的最前沿 ，是维护和谐稳定的桥头堡
，是培养锻炼干部的大熔炉
。

基层一线是“大舞台”，年轻干部要勇于“挑担子 ”新时代基层工作要求更高 ，年轻干部需杜绝“镀金
”心态
，沉心静气积累经验。一方面，向书本
、实践和群众学习 ，提升理论水平与实操能力；另一方面
，在面对困难时主动担当，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我 ”的决心 ，多想对策、多出实招 。

基层是比较好的课堂，实践是比较好的教材
，群众是比较好的老师
。

年轻干部要在真抓实干中练就过硬本领

〖壹〗 、年轻干部要在真抓实干中练就过硬本领，主要体现在拓宽解决问题的思路
、密切与群众的联系、提高应急应变能力三个方面 ，具体如下：拓宽解决问题的思路年轻干部虽具备扎实的专业知识
，但现实问题的复杂性常超出单一学科范畴。通过真抓实干，尤其是投身基层治理 、乡村振兴等一线岗位 ，年轻干部能直接接触多维度矛盾
，发现事物间的内在逻辑与关联 。

〖贰〗、本领上过硬：立足真抓实干，永葆奋进劲头
。实践出真知 ，实干长本领。年轻干部不能只停留在理论层面
，要积极投身实践，真抓实干 ，在工作中不断积累经验
、增长才干 。要保持奋进的姿态
，勇于担当作为，敢于攻坚克难 ，以钉钉子精神推动各项工作落实落地
。纪律上过硬：坚持廉洁自律，永葆正气清风。

〖叁〗、年轻干部需以勤学善思 、明辨笃行为基石
，在终身学习中练就过硬本领，脚踏实地推动工作落实 。具体可从以下方面展开：以“利其器”为前提 ，构建终身学习体系勤学善思：年轻干部需树立“终身学习
”理念
，将学习视为职业发展的核心动力
。通过系统学习业务知识
、政策法规及行业前沿动态，构建完整的知识框架。

〖肆〗、在新时代的征程上 ，年轻干部作为社会发展的中坚力量
，承载着实现中华民族伟大复兴的历史使命 。因此，练就过硬本领 ，不仅是个人成长的需要
，更是时代赋予我们的责任。过硬本领是年轻干部的立足之本 过硬的本领是年轻干部在工作中能够立足的基础
。

〖伍〗 、勇于实践
、善于作为：担当作为要真抓实干、埋头苦干。年轻干部要在工作中勇于创新 、敢于突破，积极探索新思路
、新方法 ，推动工作取得新成效；教师要将教学理论知识转化为教学实践
，精心设计课堂教学环节，关注学生学习过程与体验 ，让学生学懂弄通、有所提高，真正做到为党育人 、为国育才 。

〖陆〗
、坚持实践实干
，以解决问题锤炼本领实践导向：工作本质是从实践中来到实践中去，空谈误事 ，唯有实干才能取得实效
。需紧盯任务不放松
，一抓到底，通过实际工作成效练就过硬本领。例如 ，在项目推进中
，需深入一线调研，动态调整策略 ，确保方案可落地 。

关心激励抗疫一线工作人员

重点抓识别
，坚持一线“以事察人”考察内容：在核酸检测、物资保障 、便民服务、卡口值守等一线岗位，重点考察工作人员是否对疫情防控工作认真负责 ，是否熟悉相关政策
，是否坚守岗位，是否将群众安危放在首位
、将防控责任扛在肩上 ，是否严密细致做好疫情监测、排查 、预警
、防控等工作，确保严防死守、不留死角
。

可以通过在工作上正向激励 、生活上物资保障
、身心上关怀关爱等方式关心激励抗疫一线工作人员。具体如下：工作上多一点正向激励：表彰优秀人员：对在核酸采样、核酸检测 、隔离场所管控
、重点人员转运、流调追踪等岗位表现特别突出和优秀的抗疫一线工作人员进行表彰
，以树立榜样，激发全体抗疫人员的工作热情 。

健康关怀：对援助湖北和省内参加疫情防控的一线医护人员 ，疫情结束后由单位组织一次全面体检
，所需费用由同级财政部门负担；切实做好一线医务人员轮休 、补休工作，休假期间薪酬待遇不受影响
。

开展及时性表彰和奖励：对在抗击疫情工作中表现突出的工作人员和集体 ，根据有关规定开展及时性表彰和奖励
，优先推荐参评各级
、各类荣誉。一视同仁对待编制内外人员：表彰和奖励标准，坚持重贡献、重业绩 ，重先进性 、重代表性
，不看编制身份，坚持编制内人员与编制外人员一视同仁、同等对待 。

经济日报:疫情是考验领导干部的“试金石
”

〖壹〗
、疫情是考察领导干部政治站位、初心使命和作风建设的“试金石” ，党中央通过严查失职渎职行为
，推动各级干部以实际行动践行责任担当，为疫情防控提供坚强保障
。考察政治站位的“试金石 ”疫情防控要求领导干部从党和人民事业大局出发 ，科学判断疫情趋势 、精准把握防控要害。

〖贰〗
、斗争精神：疾风知劲草，烈火见真金 。敢不敢斗争、能不能斗争
，是检验党员干部党性修养的“试金石
”。斗争赢得未来：我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来
。年轻干部成长：年轻干部是党和国家事业接班人 ，唯有在斗争中学会斗争
，在斗争中成长提高，才能担负起党和人民赋予的时代重任。

〖叁〗 、”脱贫攻坚战场
、疫情防控前线、科技创新攻关等实践证明 ，重大斗争是检验干部的“试金石 ”
，更是培养人才的“大熔炉
” 。唯有在层层历练中积累经验，方能在真刀真枪中锤炼本领
。

〖肆〗 、申论素材积累：人民日报金句摘抄（围绕经济发展
、乡村振兴主题）经济发展与乡村振兴的融合路径立足资源优势 ，培育新业态 “立足优势
，整合资源，做大做强（普通话特色小镇） ，以（国家语言文字推广基地建设）为重点
，培育经济发展新业态，助力乡村振兴。

〖伍〗、中国旅游研究院数据分析所所长何琼峰指出 ，疫情期间旅游消费市场经历了阵痛期 、复苏期
、考验期，近来已进入市场稳步振兴阶段 。 看未来：危机“试金石”试出啥 消费需求已被唤醒
，市场信心逐渐恢复，各家旅游企业正加紧复盘疫情应对得失 ，总结经验教训
，加快转型升级，为旅游市场回暖做好准备
。

〖陆〗、这句话的意思是人们焚化纸钱 ，点起明烛
，火光明亮，照耀天空 ，以此来送走瘟神。第一首诗通过对广大农村萧条凄凉情景的描写
，反映了旧社会血吸虫病的猖狂肆虐和疫区广大劳动人民的悲惨遭遇；第二首诗写新社会广大劳动人民征服大自然，治山理水 ，同时大举填壕平沟
，消灭钉螺的动人情景 。

机关干部抗疫志愿者的好处

疫情期间当志愿者的最大好处是爱心得到奉献释放；能力得到了锻炼提升；知识得到了充实提高；善举得到了理解支持
。

社区志愿者是抗疫的“基层支柱 ”，他们协助开展信息登记 、物资分发、心理疏导等工作 ，填补了基层防控力量的空白；党员干部则发挥“桥梁纽带
”作用，既协调资源保障一线需求
，又通过宣传动员凝聚群众共识，形成“党员带头
、群众参与”的良性互动。保障物资供应 ，解决群众急难愁盼疫情防控期间
，物资保障是关键环节 。

在抗疫中发挥重要作用，他们身兼多职 ，成为抗疫前线的重要力量
。

锤炼治理能力
，提升履职水平疫情是对党员干部能力的严峻考验，包括突发事件处理、物资协调 、一线值守等。党员干部需按照“坚定信心
、同舟共济、科学防治 、精准施策 ”的总要求 ，坚守岗位
、靠前指挥：疫情防控方面：科学判断形势
，精准把握疫情动态，扎实做好监测、排查 、预警等工作 ，及时采取应对措施 。

他们的行动不仅遏制了疫情扩散
，更通过言传身教传递了勇气与希望，增强了全社会战胜困难的信心。社会影响与长期意义疫情期间的逆行者群体重塑了社会价值观：医护人员成为“新时代最可爱的人” ，党员干部的务实作风强化了公信力，志愿者的无私奉献激发了全民互助意识
。

党员在疫情防控一线以实际行动践行初心使命
，通过志愿服务
、岗位坚守、资源统筹等方式筑牢防控屏障，让党旗在抗疫前线高高飘扬。具体表现如下：主动亮明身份 ，发挥先锋模范作用党员在疫情防控中自觉佩戴党徽 、穿上防护服
，主动承担核酸筛查扫码
、疫苗接种宣传、卡口执勤等任务 。

基层干部工作思路

〖壹〗 、基层干部工作思路应围绕“听
”“走”“干 ”三方面展开，以“小举措
”托起群众“大幸福” ，具体如下：竖起耳朵“听 ”
，精准把握群众需求基层干部作为上下贯通的“桥梁
”和联系群众的“纽带”，需主动倾听群众声音 ，了解真实诉求
。

〖贰〗、深入基层
，融入群众主动贴近群众：基层干部需摒弃“官本位 ”思想，以“服务员
”姿态主动走进田间地头
、社区巷陌 ，通过日常交流、参与劳动 、解决实际问题等方式
，与群众建立信任关系。例如，定期参与村民议事会
、社区志愿服务 ，或通过结对帮扶、入户走访等形式，了解群众真实需求 。

〖叁〗 、融入群众生活：基层工作本质是服务群众
，需主动打破“干部”身份隔阂
。