后疫情时代,工会经费如何收缴?
常规收缴方式已建立工会组织的单位：企业 、事业单位 、机关、其他社会组织，若已建立工会组织 ，需按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费 。税务机关代收比例暂按各地现行规定执行 。
如果企业有工会 ，那工会节日福利如何发放？根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面 、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出 ，包括基层工会逢年过节和会员生日 、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等 。
疫情之下,企业如何合规管理?劳动用工如何避坑?
疫情之下 ，企业合规管理需严格遵守相关法律法规，劳动用工方面要特别注意避免违法解除劳动合同 、违规发放工资以及不合规裁员等行为 。
劳动关系管理：禁止违法解除合同 ，依法顺延劳动合同期限不得解除劳动关系：员工因疫情被封闭管理 、隔离或受政府紧急防疫措施影响期间 ，企业不得单方面解除劳动合同。即使劳动合同在此期间到期，也应顺延至员工医疗期、隔离期或政府防疫措施结束 。
总结：企业需通过协商灵活用工 、依法支付工资 、合理调整岗位及慎重处理合同解除 ，平衡疫情防控与三期女职工权益保护 ，避免法律风险 。
天道创服集团为琼山区抗疫人员捐赠物资
〖壹〗、天道创服集团于8月19日下午携手海南永丰食品有限公司，在海口市琼山区人民政府向疫情防控一线人员捐赠抗疫物资，物资将按比例分配至一线人员以助力抗疫工作。捐赠背景与目的为关怀疫情防控一线工作人员 ，天道创服集团联合海南永丰食品有限公司发起此次捐赠活动 ，旨在通过实际行动支持海南抗疫工作，缓解一线物资压力 。
〖贰〗、疫情下隐藏的巨大商机主要体现在企业通过线上转型 、创新商业模式以及解决民生痛点等方面 ，海口天道创服集团推出的生鲜电商平台“红柿到家”便是一个典型案例 ，其通过快速响应市场需求 、整合供应链资源、创新运营模式，在疫情期间实现了商业价值与社会价值的双赢 。
〖叁〗 、月2日下午 ，海南省商务厅电商处处长林海云一行莅临天道创服集团 ，专题调研旗下红柿到家电子商务平台运营情况，双方就平台经营模式 、业务规模及民生服务效益等展开深入交流。
〖肆〗、月7日 ，江西省赣州市政府二级巡视员缪兰英一行6人赴天道创服集团调研考察 ，重点了解其产业服务模式及发展成果，并就赣州与海南的产业合作进行交流。
