职工无正当理由在疫情结束后不返工该怎么办?
对不愿复工的职工，要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性 ，主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的 ，指导企业依法予以处理 。
受疫情防控影响，企业集体合同到期后无法及时履行法定民主程序重新签订集体合同的 ，企业可以通过电话、短信 、微信 、电话会议等适当方式征求职工代表或者全体职工顺延集体合同期限的意见 ，双方协商一致后可以顺延集体合同期限，并以适当方式予以公示 。
停工留薪期届满后的处理步骤书面通知返工：在停工留薪期即将结束时，企业应书面通知员工返工。书面通知可以明确告知员工停工留薪期即将结束 ，要求其按时返回工作岗位继续工作 。这样做既体现了企业对员工的规范管理 ，也为后续可能出现的纠纷保留了证据 。
全国陆续复工,为啥有的农民工却不打算返程?听听老农的心里话!
〖壹〗、全国陆续复工，部分农民工却不打算返程 ，主要有以下原因：农村办事难 ，农民复工手续麻烦 疫情发生后，农村采取了封村 、断路 、消毒等措施。如今疫情好转 ，农民工计划外出打工 ，但办理复工手续繁琐。很多人多次办理仍未成功，不是缺资料就是不满足条件 ，于是索性不办 ，打算等疫情过去再外出打工 。
“返工潮 ”要消失了?大量农民工作出新选取,知情人道其中缘由
“返工潮”规模缩减、部分农民工不再选取外出打工的现象确实存在，其背后是疫情防控影响、城市就业压力 、农村发展机遇等多重因素共同作用的结果 。疫情防控的直接影响返乡与返工的双重限制：春节期间 ，部分地区要求返乡人员做核酸 、隔离 ，增加了返乡的时间和经济成本。
国家号召再闭关几天,但公司让必须返程去上班,怎么办?
〖壹〗、有工作单位，那必定会有请假这么一个说法 。如果不去想去上班，那么可以选取请假 。等疫情稳定之后再选取出去工作 ，这样比较好。若是选取去上班 ，在那个地方发生疫情比较严重，第一感觉就是自己去送死一样 。金钱和生命哪个重要？每一个人都懂得去选取 。如果一家公司必须让你去返程上班 ，然而你不想去 ，那就为了生命放弃工作。
〖贰〗 、等候电梯时站在厅门两侧，不要离厅门过近 ，不要面对面接触从电梯轿厢中走出的乘客 。乘客走出轿厢后 ，按住电梯厅外按钮不让电梯关门，等待片刻再进入电梯 。尽量避免与多名陌生人同乘电梯 ，时间充裕的乘客可耐心等待下一班电梯。乘坐电梯后 ，及时洗手 、消毒 。
〖叁〗、比如1小时车程以内，可以午休或者下班后抽空回去取手机 ，也可以让家人帮忙把手机寄到上班的地方；如果距离较远 ，可以携带身份证到运营商营业厅补办同号手机号，再用旧手机或者临时购买的入门级手机下载常用APP，恢复日常通讯和办公 。
游乐场又开始闭园了,疫情期间涉及劳动关系怎么处理?
〖壹〗 、比较好的办法就是尽量少出门 ，少去一些公共场所 ，而且出门的时候比较好要带上口罩。平时回到家里边儿要及时的进行清洗，同时要多做题 ，锻炼 ，加强自己的身体素质，这样才能够保证我们在面对疫情的时候保护自己的安全。而且不仅要自己这样做 ，同时也要告诉家里边的一些老人 ，毕竟有时候他们喜欢走亲戚 。
〖贰〗 、优化疫情防控措施：闭园期间，乐园将进一步完善疫情防控措施 ，包括加强员工健康监测、优化游客入园流程 、加大消毒力度等 ，确保恢复开放后的游玩环境安全 、放心 。提升游客接待能力：乐园将加大投入，增加游乐项目、优化餐饮服务 、改善游客休息区等 ，以满足游客多样化的需求 ，提升游客接待能力。
〖叁〗 、闭园公告根据近来疫情防控形势，为避免人员聚集，保障广大游客的身体健康和生命安全 ，王城公园、隋唐城遗址植物园、西苑公园 、从政坊游园 、大同坊游园、中国国花园 、天香牡丹园将从1月6日起临时闭园 ，具体恢复开放时间将另行通知，请大家支持与理解 。
