复工手续怎么办理
〖壹〗、具体手续如下：重新申请施工许可证：根据《中华人民共和国建筑法》第七条 ，建设单位必须向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。对于停工10年后的复工工程 ，建设单位需要按照新项目的流程重新申请施工许可证 。满足申请条件：用地批准：已经办理该建筑工程用地批准手续 。
〖贰〗 、停产企业复工需办理的手续和证件包括核心手续与证件 、特殊行业补充要求等，具体如下：核心手续与证件审批备案：成立疫情防控领导小组，制定《疫情防控方案》《复工复产实施方案》 ，向行业主管部门提交申请 ，经防控领导组办公室及分管部门审批备案。部分行业需提交《承诺书》《返岗人员名单及核酸检测情况》等。
〖叁〗、病假后的复工主要是确认自己的复工时间，并不会涉及到手续问题 ，这也需要看用人单位本身的工作流程 ，你可以询问你公司的行政人员 。【法律分析】短期病假直接复工，长期病假一些用人单位要求劳动能力鉴定或者提交医疗机构证明 。
疫情期间复产复工方案与安全措施(附企业复工复产六个一要求)
〖壹〗、复产复工方案的制定是企业复工的首要任务。在制定方案时 ，企业需要考虑以下几个方面： 疫情防控措施：企业应根据当地疫情防控要求 ，制定相应的防控措施，包括员工健康监测 、消毒措施 、人员流动管理等 。 生产流程调整：根据疫情的实际情况 ，企业需要对生产流程进行调整 ，以确保员工的安全和生产的正常进行 。
〖贰〗、企业复工复产六个一要求：召开一次班子安全生产专题会议 、制定一套严密的复工方案 、召开一次全体员工大会、组织一次全员岗前安全培训教育 、开展一次全方位的安全大排查 、制定一个应急救援处置预案。
〖叁〗、法律分析： 疫情防控期间复产复工“六个一律 ”管控措施：所有复产复工企业从业人员（含外来施工人员 、劳务派遣人员）一律要如实报告个人健康状况，自觉接受防疫检测检验 ，严格落实符合防疫要求的个人防护措施 。
〖肆〗 、疫情期间企业复工复产需从防控方案制定、复工方案规划 、安全生产会议 、员工教育培训、风险隐患排查、应急处置预案六个核心方面落实措施 ，具体如下：提前制定防控方案：企业需结合自身实际，制定涵盖人员管理 、场所消毒 、物资储备等内容的疫情防控具体方案 。
〖伍〗、企业复工复产疫情防控“十条举措 ”是保障员工健康安全 、推动企业有序运营的核心措施，具体内容如下：落实主体责任企业主要负责人需作为防疫工作第一责任人 ，严格履行承诺 ，确保防控措施全面覆盖生产 、办公、后勤等环节。例如，制定防疫专项方案 、明确责任分工 ，并定期检查执行情况 ，杜绝形式化落实 。
〖陆〗 、复工复产“六个一”主要指的是主要负责人主持召开一次安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产方案 、召开一次全体员工大会 、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案 、组织一次全厂性安全检查 。
准备上班了!企业复工复产疫情防控“十条举措 ”,必不可少
企业复工复产疫情防控“十条举措 ”是保障员工健康安全 、推动企业有序运营的核心措施，具体内容如下：落实主体责任企业主要负责人需作为防疫工作第一责任人 ，严格履行承诺 ，确保防控措施全面覆盖生产、办公、后勤等环节。例如，制定防疫专项方案 、明确责任分工 ，并定期检查执行情况 ，杜绝形式化落实 。
加大失业保险稳岗返还力度 。落实各项放宽企业失业保险稳岗返还政策，简化程序 ，确保稳岗返还资金及时拨付到位。缓缴社会保险费。对受疫情影响 ，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，经批准后 ，可缓缴养老保险 、失业保险和工伤保险费 ，缓缴期一般不超过6个月，最长不超过12个月 。
八有力指导企业单位内部安全保卫积极发挥“一企一警”联系机制 ，对辖区内企业开展走访联系 ，掌握辖区内复工复产企业基本情况和防疫措施落实等情况，全力帮助企业解决困难和问题；配合做好新型冠状病毒相关知识和防护措施宣传 ，积极配合社区、物业工作人员开展出入企业人员核查管理 ，及时妥善处置各类矛盾纠纷 。
