2020深圳新型肺炎期间单位社保缴费时间及说明
〖壹〗、缴费时间:对于受疫情影响的用人单位,无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费 、工伤保险费的,可延期至疫情解除后三个月内缴费。
〖贰〗、疫情期间社保缴费可以进行延期处理。政策依据 根据《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》的相关规定 ,为应对疫情影响,用人单位在疫情期间逾期办理职工保险登记、缴费等业务的,经办机构应及时办理相关手续 ,确保用人单位和职工的社保权益不受影响 。
〖叁〗 、免交:2020年2月起,各省份可对中小微企业的养老、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征,免征期限不超过5个月。湖北省可将免征范围扩大到各类参保企业。减半交:湖北以外大型企业三项社保单位缴费可减半征收 ,减征期限不超过3个月 。
疫情期间免除单位社保
〖壹〗 、社保企业减免是指政府为应对特定时期(如疫情期间)的经济压力,对符合条件的企业实施的社会保险费减免政策。
〖贰〗、疫情期间企业社保减免的税务处理方式如下:税务处理方面企业所得税应纳税所得额的计算以实际缴纳的社保费为基准。若企业享受社保减免政策,仅需将减免后实际缴纳的金额计入当期应纳税所得额 ,无需按减免前的标准申报 。
〖叁〗、缓缴:受疫情影响经营困难的企业可申请缓缴三项社保费,缓缴期免收滞纳金,原则上不超过6个月。社保“免 、减、缓”政策的作用 直接缓解企业资金压力降低短期成本:疫情期间企业收入锐减 ,但员工工资、社保缴费等刚性支出仍需承担。
〖肆〗 、疫情期间社保费减免及已缴费用退还相关问题解答如下:社保费减免政策申请与操作是否需要申请材料:企业享受社保费减免无需办理手续或提供材料,按原规定申报缴纳即可直接享受 。减免方式:符合条件的企业在申报时直接减免,无需先缴后返。
〖伍〗、大型企业等其他参保单位:实行三项社保单位缴费部分减半征收政策。该政策的执行期限曾延长到2020年6月底,以减轻大型企业的经济压力 。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业:可继续申请缓缴三项社保费 ,缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限执行至2020年12月底,且不得跨年。这一政策为困难企业提供了更多的喘息空间。

武汉疫情社保补助政策
〖壹〗、武汉疫情期间的社保补助政策涵盖参保单位缓缴、事业单位人员待遇保障及招聘优化等多个方面,具体如下:医疗保险费缓缴政策受新冠肺炎疫情影响 ,生产经营出现严重困难的参保单位可申请缓缴医疗保险费和生育保险费 。缓缴时长原则上不超过6个月,截止时间不超过2020年12月。
〖贰〗 、补缴2020年2月至6月期间社保费的,可免征单位缴费部分。免征期后补缴:2020年7月及以后(延办缓缴期间除外)申请补缴2020年2月至6月社保费的 ,能否免征未明确完整情况 。其他相关政策 缓缴政策:受疫情影响生产经营严重困难的单位,可缓缴社保费不超过6个月至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。
〖叁〗、疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下:减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ,只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴纳部分,符合条件的企业在申报时直接减免,无需先缴后返 。
〖肆〗、参保单位逾期缴纳社会保险费的 ,在向本市社保经办机构报备后,不收取滞纳金,不影响参保职工个人权益记录,相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成。对受疫情影响的上海市各类企业 ,在停工期间组织职工参加线上职业培训的,纳入各区地方教育附加专项资金补贴企业职工培训范围,按照实际培训费用享受95%的补贴。
〖伍〗、武汉社保减免政策是真的 。以下是对该政策的详细解读:政策背景:国内疫情过后 ,武汉作为疫情爆发地,人民生活就业受到了非常大的影响。为了减轻企业和个人的负担,武汉市实施了社保减免政策。
〖陆〗 、疫情期间社保减免优惠政策内容 社保免征:企业可免征比较多5个月的基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分 。公积金可缓缴。 实施范围:除湖北外 ,各省份从2月到6月对中小微企业免征上述三项费用;从2月到4月对大型企业减半征收。湖北省从2月到6月对各类参保企业实行免征。








